DIREITO EMPRESARIAL · CONSULTIVO E CONTENCIOSO
PERSPECTIVA JURÍDICA.Da entrada de um sócio à revisão de um contrato: assessoria para entender riscos, estruturar relações e tomar decisões informadas.
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O DIREITO, PERTO DA OPERAÇÃO.A&A01 / ATUAÇÃO
Frentes que se conectam à rotina de quem empreende, administra e negocia.
Vai contratar um fornecedor, prestar um serviço ou firmar uma parceria?
Elaboração e revisão de contratos comerciais, análise de obrigações, prazos, responsabilidades e condições de encerramento.
Um novo sócio vai entrar? Os papéis da sociedade precisam ser revistos?
Organização de acordos entre sócios, alterações societárias e regras de administração, participação e saída.
A equipe está crescendo e as rotinas precisam acompanhar?
Assessoria à empresa em contratos de trabalho, políticas internas e análise de questões jurídicas da gestão de pessoas.
Uma cobrança ou divergência comercial chegou à empresa?
Análise da controvérsia, das alternativas de negociação e da condução de demandas judiciais, conforme o contexto.
02 / NOSSO MÉTODO
Um trabalho organizado para que a empresa compreenda a análise e acompanhe as decisões.
O negócio, os envolvidos, os documentos e a decisão que precisa ser tomada.
Os pontos de atenção, as alternativas e o escopo do trabalho são apresentados com clareza.
Etapas combinadas, interlocução com a empresa e comunicação sobre o andamento.
03 / O ESCRITÓRIO
A proposta do Aurélio & Associados é conectar a análise jurídica à realidade de cada empresa. Isso começa por ouvir quem está na operação e conhecer o que está em jogo.
Em cada demanda, escopo, responsabilidades e próximos passos são discutidos antes do início do trabalho.
ANTES DO PRIMEIRO CONTATO
As duas formas podem ser discutidas. O escopo e o formato do trabalho dependem das necessidades da empresa e são combinados em proposta específica.
Um resumo da demanda e a indicação de eventuais prazos ajudam a organizar o contato. Os documentos necessários serão identificados conforme o assunto.
Não. O primeiro contato serve para compreender a demanda. A contratação, o escopo e os honorários precisam ser formalizados antes do trabalho.
A PRÓXIMA DECISÃO COMEÇA COM UMA CONVERSA.
Conte o contexto. Vamos entender
qual frente faz sentido para a sua demanda.